Aktuelles

Neuigkeiten und Erfolgsgeschichten

Kosteneffizienz mit Garantie-Cockpit
Mehr Transparenz im Garantie-Geschäft hilft Schwachstellen zu identifizieren und Kosten einzusparen.

Wo gibt es auffällige Verbräuche bei Artikel, oder bei speziellen Anlagen (Verwendung), oder bei Kunden?

Durch frühzeitiges Erkennen und Reagieren können Kosten gespart und die Kundenzufriedenheit erhöht werden!

Dieses Tool gibt Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie entwickeln sich die Garantiekosten gesamt und in einzelnen Geschäftsbereichen (Business Unit oder Produktgruppe)?
  • Vergleich der Garantiekosten zwischen den BUs/PGs.
  • Verhältnis Garantie-Kosten zu Umsatz (Ersatzteil oder Anlage) und Anzahl Garantiefälle pro Kunde und Ersatzteil.
  • Garantie-Hitliste. Welche Artikel sind am stärksten betroffen (Menge, Wert, Häufigkeit) und Vergleich Garantie-Kosten zum Ersatzteil-Umsatz.

 

ProjectTIME – Neues Modul im BPS
Mit ProjectTIME können Arbeiten für Entwicklungsprojekte einfach und effizient dokumentiert und ausgewertet werden.

Von der Projekt-Anlage, über Projekt-Teilschritte bis zur Zeiterfassung, die gleich wie ein Outlook-Termin zu erfassen ist.

Die so erfassten Arbeitszeiten können über verschiedene Reports gezielt ausgewertet werden:

  • Welche Projekte laufen gerade und wie viel wurde bereits investiert?
  • Wer hat im letzten Monat an welchen Projekten gearbeitet?
  • Wie ist der Stand bei Projekt XY?
  • In welchem Umfang haben wir Projekte für den Kunden X durchgeführt und wieviel Umsatz haben wir mit dem Kunden in diesem Zeitraum gemacht?

 

 

MKM – Mitarbeiter Kompetenzen Matrix
Vorhandene Mitarbeiter-Potentiale erkennen, sichtbar machen, optimal nutzen und entwickeln.

Werden alle Mitarbeiter entsprechend Ihren Qualifikationen eingesetzt und gefördert?

In Zeiten des akuten Fachkräftemangels, ist es ein Gebot der Stunden die vorhandenen Mitarbeiter richtig zu kennen und sie entsprechend  Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten zu fördern und einzusetzen.

Das System: Stellenbeschreibungen mit Bewertung der Mitarbeiter-Qualifikation

Einzelne Kompetenzen werden den Stellen-Beschreibungen zugeordnet und werden bei jedem einzelnen Mitarbeitern bewertet. Dabei werden beispielsweise verschiedene Dimensionen wie Fachwissen, Einsetzbarkeit und Führungsqualifikationen unterschieden.

Kompetenz-Matrix – Perfekte Übersicht über alle Mitarbeiter und Ihre Qualifikation

Die Kompetenz-Matrix stellt auf unterschiedlichen Ebenen (Stelle, Abteilung oder Unternehmensweit) Mitarbeiter mit ihren Bewertungen gegenüber. Das ergibt eine vollkommene Transparenz über den Mitarbeiterstamm und ermöglicht einen optimalen Einsatz und  eine entsprechende Förderung der Mitarbeiter.

LIMS – Labor-Info-Management-System
Umfangreiche Qualitätskontrolle vom Wareneingang bis zum MHD-Ablauf

Wareneingangs- und Fahrzeugkontrolle

Der Wareneingangsschein wird gescannt und alle relevanten Daten werden aus dem ERP-System angezeigt. Jetzt müssen nur noch die Kontroll-Ergebnisse erfasst werden.

Labor-Proben intern und extern

Über einen Barcode vom Fertigungsauftrag oder über den Probenprüfplan werden Laborproben automatisch angelegt. Barcode-Etiketten identifizieren die einzelnen Proben, die in definierten Intervallen geprüft werden.

Freigabe-Workflows für Qualitätsleiter

Mit diesem Workflow können abweichende Prüf-Ergebnisse eingesehen und bearbeitet werden.

http://www.rupp.at/

Transport & Freight Management
Versandschnittstelle über AEB-Platform für verschiedene Carrier

Nur eine Schnittstelle für DHL, Fedex, UPS u.a.m.

Über den Versand-Workflow können im BPS Versandaufträge bei AEB vollautomatisch generiert werden. AEB übernimmt die EDI-Anbindung zu den verschiedenen Carrier.

Labels und Manifest inklusive

Labels inklusive Barcode werden automatisch erstellt und gedruckt. Ebenso wird das Manifest automatisch erstellt und an das BPS übergeben. Alle Dokumente werden automatisch im BPS-Versand-Workflow abgelegt und können so einfach und schnell bei Bedarf aufgerufen werden.

Packlisten mit QR-Code Scan
Sicher sein, dass alles mitgeliefert wurde.

Mit einem kabellosen Scanner werden die gescannten Daten über eine WLAN-Verbindung direkt in das BPS-System übertragen. Dort sind die Daten für eine weitere Bearbeitung sofort verfügbar.

Spezielle Funktionen:
– Boxen und Unter-Boxen-Verwaltung
– Standard-Baugruppen, die nicht demontiert werden
– Dummy-Artikel und Etiketten
– Etiketten für Rüstboxen
– u.a.m.

Nutzen:
1. Alle Informationen sind direkt auf dem Auftrag ersichtlich.
2. Man weiß genau was mitgeliefert wurde.
3. Manuelles Führen von Listen fällt weg.
4. Ausdruck der Packliste und verschiedener Beschriftungsetiketten erfolgt direkt aus dem BPS.

 

ECP – APPs der Evatec Collaboration Platform
Weltweit den gleichen Informationsstand zu Projekten, Angeboten, Meetings inklusive der damit verbunden Aktivitäten.

Im ersten Halbjahr 2017 wurden die APPs für diese Plattform weiter ausgebaut. Zum Projekt-Management (OIL-Open Issue List) kamen MR-Meeting Reports, SFR-Sales Forecast Reporting und CUS dazu.

MR-Meeting Reports

Meeting Reports werden nur noch online dokumentiert und alle damit verbundenen Aktivitäten laufen über diese APP. Ebenso werden natürlich auch alle relevanten Dokumente beim Meeting hinterlegt. So haben alle Mitarbeiter den gleichen Informationsstand ohne Rückfragen und ohne umfangreichen Mail-Verkehr. Eine dramatische Performance Steigerung bei gleichzeitig großer Reduktion der ursprünglichen Komplexität.

SFR – Sales Forecast Reporting

Ist ein Online Angebots-Management mit direkter BPS/ERP-Anbindung. Damit sind weltweit immer alle Mitarbeiter am gleichen Informationsstand, der Austausch von Angeboten per E-Mail in der eigenen Organisations-Struktur fällt genauso weg, wie Nachfragen zu offenen Angebotspunkten oder dem  aktuellen Stand der Entwicklung. Alle Aktivitäten zum jeweiligen Angebot werden direkt über die SRF-APP druchgeführt. Mit diesen Daten kann schnell und einfach ausgewertet werden, wer macht wie viele Angebote, oder wie viele Angebote werden zu Aufträgen u.a.m.

CUS – Customer Data

Hier können Interessenten für Meeting Reports oder Angebote direkt erfasst werden. Diese sind dann auch automatisch im BPS Adress-Manager vorhanden. Zudem gibt es einen zentralen Adress-View über alle im Firmen-Netzwerk erfasste Adressen.

PEP – Personal Einsatz Planung in der Produktion
Perfekte Übersicht – Große Zeitersparnis durch automatisierte Mitarbeiterplanung – Mitarbeiter-Monitor in der Produktion.

Automatisierte Mitarbeiterplanung auf den jeweiligen Produktionsanlagen

Es gibt eine automatische Verplanung aller Mitarbeiter auf die einzelnen Produktionsmaschinen (Kostenplätze). Die Verplanung erfolgt aufgrund der, bei den Mitarbeiter zugeordneten Kostenplatz-Prioritäten und zugeordneten Schichten (Tag, Abend, Nacht, Wechsel). Neben der optimalen Zuordnung der Mitarbeiter, wird massiv Zeit im Planungsprozess eingespart.

Maximale Nutzung der vorhandenen Mitarbeiter-Ressourcen

Übersichtliche Darstellung aller Produktionslinien und Maschinen mit namentlicher  Anzeige der eingeplanten Mitarbeiter. In der Anzeige sind auch die über den Fertigungsleitstand eingeteilten Fertigungsaufträge mit ihrer Soll-Zeit ersichtlich. Mitarbeiter mit freien Kapazitäten können so flexibel auf andere Kostenplätze mit Unterbesetzung eingesetzt werden. Damit wird die Maschinen-Auslastung mit den vorhandenen Mitarbeiterressourcen optimal abgedeckt.

Mitarbeiter-Monitor

Über einen Mitarbeiter-Monitor in der Produktion, sieht jeder Mitarbeiter auf einen Blick auf welchen Fertigungsmaschinen er in der aktuellen Schicht eingeteilt ist und welchen Auftrag er dort zu bearbeiten hat. Welcome in the digital age!

PMS – Produkt-Management-System für alle Tiefkühlprodukte
Neueinführung nach Nestlé Schweiz Joint Venture

Alle Produktinformationen zentral verwaltet

Mit dem Frisco-PMS werden alle Produktinformationen für Tiefkühlprodukte mit den vollständigen Deklarationen (Inhaltsstoffen) verwaltet. Dazu gehören auch die Zutaten mit Hinweis auf mögliche Allergene.

Weltweite Abdeckung

Die Anwendung wird auch als Übersetzungssystem verwendet, da sämtliche Daten in mehreren Sprachen hinterlegt sind.

http://www.froneri.ch/

Urlaubsplaner – einfach, übersichtlich & voll integriert
Mit dem Urlaubsplaner kann jedes Ansuchen vom Abteilungsleiter einfach und schnell bearbeitet werden, bei voller Übersicht über seine Abteilung

Jede Art von Absenz

Ob Urlaub, Zeitausgleich, ein Arztbesuch oder Krankheit, jeder Mitarbeiter kann seine Anfrage oder Meldung einfach erfassen und der Abteilungsleiter hat alle Informationen zur Verfügung um direkt eine Entscheidung zu treffen.

Wahlweise per Mail oder Datenschnittstelle erfolgt auch eine Meldung an die Personalabteilung für die Personal-Akte des Mitarbeiters. Über eine Schnittstelle zur Personal-Software werden auch die dort erfassten Abwesenheiten automatisch im Urlaubsplaner angezeigt.

Einfache Übersicht für den Abteilungsleiter und das Personal-Büro

Damit hat jeder Abteilungsleiter in seiner gewohnten Softwareumgebung im BPS (ERP-System) einfach und schnell die volle Übersicht über die geplanten und effektiven Abwesenheitszeiten seiner Mitarbeiter.

Volle Integration ins BPS

Die Abwesenheiten aus dem Urlaubsplaner werden direkt in der Schichtplanung im Produktionsleitstand berücksichtigt und natürlich auch im Team-Cockpit (News 08/2016) angezeigt.